Specialist in verzuimmanagement, casemanagement en sociale zekerheid

Be Suitable krijgt grip op uw verzuim en realiseert besparingen door regie op geldstromen binnen de sociale zekerheid. Wij helpen u met:

Wat zeggen onze klanten?

“Be Suitable is voor ons een sterke partner m.b.t. de WGA. We ontvangen niet enkel advies t.a.v. lopende WGA casussen, maar ze adviseren ook al gedurende de periode poortwachter. En met name dat stuk vind ik zeer prettig. Ruim op tijd advies t.a.v. casussen die richting de WIA kunnen ontwikkelen. Ik kan ze wat betreft overal voor bellen, juridische situaties t.a.v. de loondoorbetaling, vastgelopen re-integratie, cofinanciering en bezwaarzaken. Onze adviseur is zeer scherp in de behandeling van de casussen en houdt ons goed bij de les. De samenwerking met Be Suitable geeft ons het vertrouwen dat we in controle zijn m.b.t. de WGA. We hebben aan onze adviseur een echte professional die goed in de materie zit en ook innovatie niet schuwt. Zeker in situaties waar de verzuimbegeleiding al geruime tijd loopt, is het risico daar dat je het idee hebt door je opties heen te zijn. Met een advies van Be Suitable blijkt het tegendeel vaak waar.”

Sacha Reulink

Adviseur HR, Beter Horen

Verzekerd bij Nedasco? Dan maakt u gratis gebruik van onze diensten!

Het laatste nieuws

Waar is Be Suitable mee bezig? Of bent u op zoek naar handige tips over onder andere Register Casemanagement? Lees ons blog en blijf op de hoogte!

Actualiteiten

De Nederlandse wetgeving is complex en aan veel veranderingen onderhevig. Be Suitable houdt alle wijzigingen en actualiteiten goed in de gaten.

WAAROM IS INZICHT IN SOCIALE ZEKERHEID VAN GROOT BELANG?

Teammanager Marc Houtman legt bij RTL Ondernemend Nederland uit hoe het inschakelen van een specialist op het gebied van arbeidsongeschiktheid en sociale zekerheid een grote meerwaarde kan zijn voor uw organisatie.

WAT BIEDT BE SUITABLE U:

Hulp bij langdurig ziekteverzuim en het voorkomen van financiële risico’s
et|icon_currency_alt|

Is uw verzuimbeleid op orde?

Wist u dat de kosten van ziekteverzuim in Nederland per werknemer op kunnen lopen tot zo’n 250 euro per dag? En dat elke dag 1 op de 25 werknemers zich ziek meldt in Nederland? Een adequaat verzuimbeleid is dus van enorm financieel belang om grip te krijgen en houden op het ziekteverzuim in uw organisatie. Wij kunnen u helpen met het vooraf verkleinen van verzuimrisico’s.

Wet Verbetering Poortwachter

Als een werknemer langdurig arbeidsongeschikt wordt, moet u als werkgever 104 weken het loon doorbetalen. Daarnaast draagt u vanuit de Wet Verbetering Poortwachter de verantwoordelijkheid voor het re-integratieproces, met diverse verplichtingen. Onduidelijkheid die door ons weggenomen kan worden, want wij opereren onafhankelijk naast uw eigen arbodienst.

Als werkgever in regie blijven bij re-integratie

Optimaliseer de samenwerking tussen arbodienst, verzekeraar en andere partijen. Door onze coaching en adviezen geven wij een duwtje in de rug bij lastige re-integratietrajecten. Van vragen voor een consult van de werknemer bij een bedrijfsarts tot het inzetten van door ons getoetste partijen voor interventies, in samenwerking met Be Suitable gaan alle neuzen dezelfde kant op!

WIA Casemanagement door Be Suitable

Vanaf 1 januari 2017 wordt geen onderscheid meer gemaakt of uw (ex-)werknemer één dag of 20 jaar bij u in dienst is geweest. U bent 10 jaar lang financieel verantwoordelijk. Ook bent u verplicht het voortouw te nemen in het begeleiden van de re-integratie. Pak dit vanaf ziektedag één samen met Be Suitable aan om WIA-instroom te voorkomen en de uitstroom te stimuleren.

Bel of mail ons!

033 – 330 26 93
Berkenweg 11, Amersfoort

Wij vinden uw privacy belangrijk!

Over privacy mag wat Be Suitable betreft geen onduidelijkheid bestaan. Helemaal omdat wij met bijzondere persoonsgegevens werken. Hoe wij met uw persoonlijke gegevens omgaan staat in ons (herziene) privacy statement.

Klik op de link naar ons privacy statement om te bekijken welke gegevens we verzamelen, over hoe we die gebruiken en hoe lang we de gegevens bewaren. Om transparante en duidelijke informatie te kunnen geven over de verwerking, hebben we het statement in verschillende hoofdstukken ingedeeld.